老板并没有与我签劳动合同,我试用期都过了,我愿意道歉并把买东西的钱都付了,我能要到我应得的工资吗?

更新时间:2021-11-07 02:21:16人浏览
问题描述:
我在蛋糕店上班,今年整17周岁,然后下班的时候买了点东西,也就十几块,然后我以为员工是有折扣的,就只付了一半的钱,结果老板知道了要开除,老板并没有与我签劳动合同,我试用期都过了,在那里上了十一天的班,本来应该结工资1210,结果人家只给500,我愿意道歉并把买东西的钱都付了,但老板要以偷盗的理由报警处理,请问我需要赔偿吗?我能要到我应得的工资吗?
1位律师解答
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2021-11-07 02:21:16
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