3位律师解答
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服务地区-广东深圳
您好,如果签订了劳动合同,公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。
2021-11-09 16:58:09
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