劳动合同到期了,公司要求改签劳务派遣,如果续签可以要求公司赔偿吗

更新时间:2012-03-07 11:26:25人浏览
问题描述:
我之前与公司签订的是两年的劳动合同,目前合同要到期了,公司要求改签劳务派遣,像这样子的话,如果续签劳务派遣的话可以要求企业赔偿一年一个月的工资吗?单位现在是非签劳务派遣不可。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
完全可以。
2012-03-05 22:33:48
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你可以拒绝签订劳动派遣,并可以要求公司支付经济补偿金。
2012-03-07 11:26:25
林四季律师
服务地区-广东东莞
可以要求补偿。
2012-03-06 20:28:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以就具体情况而定
2012-03-06 15:15:42
田野律师
服务地区-北京北京
你可以要求公司先支付工龄补偿再签。
2012-03-06 10:18:46
陈志开律师
服务地区-广东东莞
可以要求补偿。详情可致电陈志开律师咨询。。
2012-03-05 20:12:13
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
你可以要求公司先支付工龄补偿再签。
2012-03-05 19:58:04
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿
2012-03-05 19:04:35
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以的。
2012-03-05 17:19:45
李卓群律师
服务地区-广东广州
可以要求补偿。
2012-03-05 17:16:56
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您好,按工作年限支付经济补偿金。
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可以要求赔偿。
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