就是现在我所在的公司对我进行转正,但是签订的劳务派遣合同合理吗?

更新时间:2021-11-06 21:07:06人浏览
问题描述:
你好 就是现在我所在的公司对我进行转正,但是签订的劳务派遣合同合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李毅律师
服务地区-四川南充
劳务派遣也是一种劳动用工合同,说明你的关系在派遣单位,不在用工单位
2021-11-06 21:07:06
郑尚顺律师
服务地区-四川成都
根据劳动法的规定,即使是劳务派遣,你与派遣公司之间仍然为劳动关系,需要签订劳动合同,只是受派遣公司与派遣公司是承揽等法律关系。
2021-11-06 11:35:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳务派遣合同可以签吗
新劳务派遣合同可以签吗
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年
劳动法
人浏览
可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同有试用期吗
劳务派遣合同有试用期吗
劳务派遣合同通常没有试用期。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
劳动法
次播放
劳务派遣合同签订
劳务派遣合同签订
劳动派遣公司就是专门给用人单位派遣劳动力的公司,类似于中介公司,劳动派遣公司的收入来源于用人单位和从劳动者的工资中抽取的提成,劳动者也是直接和劳动派遣公司签订合
劳务派遣
人浏览
劳务派遣合同怎样签订
劳务派遣合同怎样签订
劳务派遣是指在临时性、辅助性和替代性的原则上,劳务派遣单位按照与劳动者签订的协议派遣劳动员工到用工单位,其中劳动者的劳动过程能被用工单位指挥、监督、管理。那么,
合同纠纷
人浏览
你好,你可以拒接签订找劳动部门投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工能转正吗
劳务派遣员工能转正吗
劳务派遣员工能转正。如果该员工是试用期的员工,通过用人单位的录取条件后,能转正。如果员工要转为用工单位的正式职工,则要与
劳动法
人浏览
怎样签订劳务派遣合同?
怎样签订劳务派遣合同?
派遣工人应该怎么签订劳务派遣合同?签订劳务派遣合同时候,要审核劳务派遣企业的资质、明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权,要明确社会保险金的缴纳
劳务派遣
人浏览
您好,您如果是劳务派遣的,已经和劳务派遣公司签订固定期限的,劳务公司属于你的用人单位,现在的公司是你的实际用工单位,无需再签订劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,根据你以上所述,可以到劳动局投诉或者举报的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳务派遣单位需履行多项职责,包括告知工作内容、建立培训制度、支付劳动报酬、缴纳社保等。依据《劳务派遣暂行规定》第八条,若单位未履行职责,可能导致劳动者权益受损,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
这个问题的答案可能因地区和具体情况而异。在某些情况下,如果你在申请工作时隐瞒了重要信息,如犯罪记录,那么雇主可能有权解雇你,并且可能不需要支付任何赔偿或遣散费。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
最直观经济区别就是费用,法律关系不一样。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们和对方签订合同了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工能够以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿,但是公司不签约的期限超过一个月的,员工才可以从第二个月其主张双倍工资的赔偿,但是公司最多赔偿十一个月。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询