公司拖欠一个月工资，还有报销款，入职一年，没有签过劳动合同，社保差一个月的
更新时间：2021-11-09 16:50:16人浏览
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2021-11-06 01:03:03
服务地区-北京北京
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。
2021-11-06 10:29:21
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
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你好，建议申请劳动仲裁，要求单位支付相关费用
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您好您可以申请劳动仲裁的
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你好，用人单位拖欠工资的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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