12位律师解答
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可以继续缴纳社会保险。手续由用人单位负责
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你好,可向社保部门投诉
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单位办理社会保险所需要的材料:单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
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从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出
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您好,建议申请劳动仲裁维权
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![单位不给员工交社保出现交通事故如何处理](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0531/20210531034914134_220wh220.jpg)
单位不给员工交社保出现交通事故如何处理
我们在遭遇交通事故的时候如果有缴纳了保险的话是可以向保险公司进行索赔的,但是需要满足一定的条件和规定才行,因此我们就需要对这一方面有一定的认识。下面法律快车小编
交通事故理赔
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你可以去劳动监察大队去寻求帮助
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您好!根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与
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是可以的,但劳动关系要转出。如果与原单位终止解除劳动关系,与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续,持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终
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