4位律师解答
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你好，看是否有欠条及证据确定
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你好，可以去仲裁机构调解
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找劳动局，协助处理
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劳动报酬纠纷可以仲裁。法律依据《劳动争议仲裁调解法》第二条
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具体什么情况现在解决了吗
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您好，可以申请劳动仲裁要求单位支付扣的工资，如果没交社保的，还可以要求支付经济补偿金
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对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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你好，用人单位单方解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失
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劳动报酬有争议需要申请仲裁的，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
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劳动者被拖欠工资的，可以申请仲裁，申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人
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