3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助115313人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位超过一个工资支付周期(一般是一个月)仍然不支付给劳动者工资的,能够界定为拖欠工资。如果单位有拖欠工资的行为,劳动者就可以采取协商、向劳动局举报、申请仲裁等方式来要回其应得的工资。
2022-12-01 19:46:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资通过劳动仲裁处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!中途有追讨过吗?可以起诉对方追回
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动部分投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况,举报或者仲裁均可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款拖欠五年了还能起诉吗
工程款的拖欠是要遭到相应的债权人起诉的,债权人的起诉就是要在法律规定的诉讼时效当中进行诉讼的,如果超过三年的诉讼时效,相应的债务人就是有抗辩权的。下面就让法律快
建筑工程索赔
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询