没签合同没交社保。结构是1500底薪+提成。现在我要离职,可以要多少赔偿?

更新时间:2021-11-14 08:14:54人浏览
问题描述:
入职1年2个月。没合同没交社保。工资每月到手3500。结构是1500底薪+提成。现在我要离职,可以要多少赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-11-05 15:34:39
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好!建议先别离职。请问具体情况是什么呢?可以具体讲讲。
2021-11-05 16:11:18
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好!建议先别离职。请问具体情况是什么呢?可以具体讲讲。
2021-11-14 08:14:54
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以主张双倍赔偿的,详情可进一步沟通
2021-11-05 13:37:30
孙志军律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8621-2641
您好,发工资是否有银行流水记录?
2021-11-05 13:53:19
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
您好,您工作了多长时间了?
2021-11-05 15:44:24
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