暑假工的问题,中介拖欠工资,现在他们扣的工资我们还能要回来吗?
更新时间:2021-11-05 10:47:25人浏览
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崔德晗律师
盟
服务地区-河南焦作·电话-132-0398-1596
暑假工属于劳务关系,不受劳动合同法的保护,属于劳务合同,该情形下并不禁止对报酬结算方式进行约定,所以合同条款应为有效,但是可以寻找该条款违反民法典其他规定的情形,因此不必然合法或违法,具体情况应具体分析。
2021-11-05 10:47:25
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