8位律师解答
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公司无故调动岗位，下降工资劳动者可以与用人单位先行协商，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，要求支付足额的劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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可以通过劳动仲裁要回
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
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可以投诉于劳动监察
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公司要求员工调岗，员工不同意的，就可以直接拒绝；如果公司因此无过错性辞退员工的，员工可以要求经济补偿；被违法辞退的，可以要求经济赔偿，赔偿金是按补偿标准的双倍来
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你好，公司不得无故调岗降薪，建议申请劳动仲裁维权。
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可以投诉于劳动监察
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公司调岗后降薪怎么办？常用的做法具体如下：(1)劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，应该看到这次是否符合当时签订的合同，是否有违背的地方，比
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可以申请劳动仲裁维权的
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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