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申请劳动仲裁要求补偿
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你好，到社保部门投诉
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协商，按约定办理
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单位为职工缴纳一部分社保金，职工不足剩余部分，是国家规定，其目的是为了降低职工生活压力，提供职工收入，这和自己交、单位交没有什么区别。缴纳社保的年限是15年，交
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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公司不交单位缴纳社保怎么办
社会保险不同于一般的商业保险，主要不是以相应的盈利为目的的，主要目的是为了保护人们的最低生活保障的，那么公司不交单位缴纳社保怎么办？下面法律快车小编为大家详细介
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您好，可以到劳动监察投诉
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称，对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障，所以职工在就职时，根据相关法律的规定，用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用，那么单
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单位应该给员工交纳社保，
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