有1个月试用期，前面4个月忘了签合同，现在员工不续签合同，要求前面没签合同的4个月赔偿工资
更新时间：2021-11-05 08:33:02人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-11-04 19:39:04
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