单位集体辞退一批年龄在49岁的女员工，请问这符合劳动法吗？我们可以得到何种补偿？

更新时间：2012-03-05 15:32:35人浏览

问题描述：

法定的补偿标准是？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陈晓云律师

服务地区-北京北京

不符合，应支付赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

2012-03-05 11:45:24

陈湘霖律师

服务地区-福建福州

不合法，可以提起劳动仲裁。

2012-03-05 15:32:35

法律快车律师团队律师

服务地区-陕西咸阳

可以的，申请劳动仲裁。

2012-03-05 11:47:08

胡雪峰律师

服务地区-江苏宿迁

可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。

2012-03-05 11:46:54

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