我们公司最近裁员,但不是明确的让你辞职,旷工两天算自动离职,他们有权解除劳务合同,请问这个违法吗

更新时间:2021-11-04 19:51:32人浏览
问题描述:
你好,我们公司最近裁员,但不是明确的让你辞职,只是给你调去远的地方,也没有异地补贴,自己不愿意去,就说不去的情况下,旷工两天算自动离职,他们有权解除劳务合同,请问这个违法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张慧选律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-131-3780-6221
你好,这种属于通过调岗调薪的方式变相辞退,违法。
2021-11-04 16:44:43
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
您好;这个是违反劳动法规定的,。
2021-11-04 16:33:59
丁勋章律师
服务地区-河南商丘
违法,等解除了之后去申请劳动仲裁
2021-11-04 19:51:32
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,不合法的,可以向劳动部门投诉。
2021-11-04 19:15:02
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,这是属于变相的辞退,可以通过劳动仲裁维权
2021-11-04 16:30:06
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
用人单位的说法错误,违反劳动合同法的规定。
2021-11-04 16:25:54
王振江律师
服务地区-河南郑州
您好,这个可以通过法律流程申请赔偿
2021-11-04 16:13:48
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