4位律师解答
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外资子公司倒闭母公司是否赔偿员工
子公司是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份,依法在世界各地设立的东道国法人企业。子公司在法律上独立于母公司,并拥有独立而完整的公司管理组织体系,因而在经营
公司法
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你好,按照合同约定处理
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员工待遇受到影响了么
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公司被宣告破产后,应当按照法律规定的程序即破产清算程序进行清算,以了结债务人与债权人之间的财产关系。在破产清算程序中,主要包括两方面的内容:一是破产清算组在收集
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根据您的问题,建议您来电或qq,为您更为详细的进一步解答!
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你好,协商不成,可以申请劳动总裁的。
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你好,请简单阐述您的诉求
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你好,你可以和单位协商解决。
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你好,如果是辞职的话通常不需要
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如果公司真降薪了,可以被迫解除劳动合同,按n算经济补偿金,也就是2.5个月的月平均工资
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对于不同意降薪调岗的情况,您可以获得经济补偿。根据《劳动合同法》,如果合同因客观情况无法履行,且双方未能就变更内容达成协议,单位应支付经济补偿。补偿标准会根据您
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企业调岗员工不同意的处理方式为:根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
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第一、双方签订的劳动合同是否约定了单位可以根据需要调整劳动者的工作地点,如果没有约定或者约定了需要劳动者同意的内容,则劳动者可以不同意调整岗位。反之,如果约定了
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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您好!调岗不降薪是不违法的,如果岗位之间没有太大的区别
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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