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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2021-11-03 21:26:22
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您好,建议您先收集劳动关系、拖欠工资等证明,及时去申请劳动仲裁。
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你好,协商不成可以申请劳动仲裁
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您好,建议收集证据向劳动监察大队投诉。
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有证据的话,及时去起诉。
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从法律角度看,业主拖欠工资的行为可能受到以下处罚:劳动行政部门会责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。具体处罚标准按国家有关规定执行。
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