双方约定事项 因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
更新时间：2021-11-03 20:39:03人浏览
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“客观情况”是指履行原劳动合同所必要的客观条件，因不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行，如自然条件、企业迁移或者被兼并、企业资产转移等，使原劳动合同出现不能履行或不必要履行的情况
2021-11-03 19:51:30
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法律分析：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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