我是正荣润锦府的渠道工作人员，唐群，早上因一点小事领导就找茬要开除我，我要他按劳动法给我赔偿
更新时间：2022-12-01 21:01:42人浏览
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员工犯错开除，单位还是要支付工资的。单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定开除员工的，这种情况下单位是不需要进行赔偿的，反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。
但是根据《劳动合同法》第二十八条规定，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，按照双方劳动合同的约定支付，如果没有劳动合同约定或者劳动合同无效的，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
所以员工只要提供了劳动，单位就应当支付相应劳动报酬，即使在员工犯错被开除的这种情况下，也应当支付工资。
2022-12-01 21:01:42
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