厂里什么保障也没有。也没签定合同，现因年龄大要被厂辞退，有何办法得到经济补尝
更新时间：2012-03-05 05:34:28人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的；2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了；3、法律依据《工伤保险条例》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重大贡献专家退休补贴
重大贡献专家退休补贴（一）1997年12月31日前获得科技成果等奖项，在1999年1月1日以后退休的有重大贡献的高级专家，如符合浙政办[1986]54号文件规定
工资福利
人浏览
工伤赔偿程序及赔偿项目：首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年上海退休人员养老金补贴
企业退休人员养老金水平由退休时计发的基本养老金和养老金增加部分组成。由于近几年本市企业退休人员养老金增长幅度比较高，当年企业退休人员按国家规定不属养老金增长范围
行政诉讼法规
人浏览
只有丧葬费。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况养老保险有规定退休年龄，男为60岁，女为55岁，如今新政策规定，女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，可以委托律师办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可能没有。请咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽关系中受伤一般不能认定为工伤。因为承揽关系并非劳动关系，所以无法享受工伤保险待遇。但是，可以根据相关法律规定要求人身损害赔偿，包括医疗费、护理费等。根据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：罚款；养老金冒领即社会保险欺诈行为，它破坏国家养老保险的公平公正性和互助性，导致社保基金收支不平衡加剧。以下七种列举出的行为都属于冒领养老金：（一）退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后，你可以获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职8天被辞退，应确保单位提供解除劳动合同证明，结清劳动报酬，并及时办理档案和社保关系转移。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位解雇员工需遵循法定程序，否则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一个月上两天班商业险扣80元是否合理需具体分析。通常，商业险保费按合同约定扣除，若合同约定与扣费相符则合理。若扣费与约定不符，则可能存在问题。若扣费异常，建议及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡可以在药店买药。社保卡办理方法如下：1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的携带相关材料由用人单位的相关人员申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，端午节夜班零点后有加班费。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若不及时处理，可能面临劳动纠纷和法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定工资，实行什么工作制度，没有约定工资双方补充
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
