美容师公司不给你辞职,说要招到人才可以辞职,而且也没有签合同,应该怎么办

更新时间:2021-11-03 16:46:00人浏览
问题描述:
你好,美容师公司不给你辞职,说要招到人才可以辞职,而且也没有合同,应该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好,提前一个月申请书面离职报告,一个月后自行离职即可
2021-11-03 15:06:18
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,提前30天书面通知劳动单位即可离职。
2021-11-03 15:02:30
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,过了试用期提前一个月提出离职的
2021-11-03 15:16:58
唐娟律师
服务地区-广东广州
你这个情况是可以申请劳动仲裁的Z
2021-11-03 16:46:00
黄剑扬律师
服务地区-广东广州
您好,可以申请劳动仲裁。离职提前一个月通知公司即可。
2021-11-03 16:43:56
吴舒扬律师
服务地区-广东广州
您好,没签订劳动合同可以向劳动仲裁机构申请仲裁
2021-11-03 16:41:25
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,你好,您刚刚咨询的问题呢,是属于解除劳动关系的问题,根据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。您可以先提前三十日以书面形式通知用人单位,无须征得用人单位的同意。超过三十日,您向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位如不给您办理的话,您别担心哈,您可以申请劳动仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》第23条规定了劳动合同的终止,即“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”第24条规定了:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的3种情况:(一)在试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。如果您还有其他的疑惑,可以继续向我询问,我会力所能及的帮您解答。并认真帮您解决相关的法律问题。
2021-11-03 15:15:49
刘涛律师
服务地区-广东广州
没有签劳动合同是违反劳动法的。
2021-11-03 15:15:16
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