公司裁员流程是什么样的？
更新时间：2012-03-05 16:09:52人浏览
问题描述：
公司这几天裁员，本人开始在裁员名单之列，后领导有找谈话，本人也明确告知不想继续做下去，但最后没在裁员名单之列；
但有些开始没在裁员名单之列，后找领导谈了，成为裁员一员。
现在我真不想做下去，该怎么办？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2012-03-05 09:22:51
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