在此期间签订了两次劳动合同。单方中断社保，终止合同。也未出具书面解除或终止劳动合同证明
更新时间：2022-12-01 21:25:04人浏览
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用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，劳动者可以单方面解除合同。因用人单位未缴纳社保解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：支付每满一年给予一个月的经济补偿；补交存在劳动关系期间的社保；如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
2022-12-01 21:25:04
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