我入职两个多月了,结果公司通知我拿离职单,原因是试用期不合格为由,请问我怎么保障自己的利益?

更新时间:2022-12-01 21:25:43人浏览
问题描述:
你好!我入职两个多月了,今天因为和下面作业员聊了几句话被经理抓到了,结果公司通知我拿离职单,原因是试用期不合格为由,请问我怎么保障自己的利益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,可以向劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2021-11-28 16:14:04
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助131858人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者在试用期辞职的,存在公司不让走的情况,解决方法如下:首先与公司进行协商。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正。因公司的行为给员工造成损失的,劳动者可以要求赔偿。
2022-12-01 21:25:43
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