2013年11月工伤，后来鉴定为9级工伤，如果现在辞职，已经过去了8年，还会有赔偿吗？
更新时间：2022-12-01 21:33:29人浏览
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在工伤鉴定结果下来后，劳动者可以辞职。如果劳动者被认定为五至十级工伤，还可以在辞职后依据该省的规定依法取得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。
2022-12-01 21:33:29
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