试用期提前三天离职 这三天不去算旷工吗

更新时间:2021-11-15 16:31:12人浏览
问题描述:
试用期提前三天离职 这三天不去算旷工吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,三天不去算旷工的,需要提前三天以书面形式提出。
2021-11-02 09:49:11
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般 需要提前三天告知用人单位,如有争议可电询
2021-11-02 13:28:54
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
那你说你不去上班还不算你矿工算什么呀?
2021-11-02 08:12:51
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,可以先和单位沟通协商处理。
2021-11-02 01:11:11
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,这三天不去那你就是直接离职了,不算提前了啊
2021-11-15 16:31:12
谷林树律师
服务地区-北京北京
试用期内提前三天通知单位离职,直白地说,是告诉单位再干三天就离职不干了,故此,这三天还是要正常工作,否则,单位可依照其合法制定的规章制度规定等认定你是否存在旷工
2021-11-02 09:46:18
宋东生律师
服务地区-北京北京
可以先和单位沟通协商处理。
2021-11-01 23:09:08
公司说算 打12348说不算
追问 2021-11-01 23:10:27
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