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放假期间加班没有加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费。
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员工在周六上班不一定是加班，我国法律并未规定周六不能上班，只要用人单位安排劳动者平均每周工作不超过四十四小时就可以。
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按单位的管理制度处理，不服可以选择跳槽
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平时加班不可以调休，休息日加班不能补休的支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳
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法律分析：这要看你们公司怎样决定，如果把停电作为调休，那就会把原先周日休息取消，假如不算调休，周日可以继续休息。
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周末加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
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你好：是违法:1、用人单位应当自劳动关系建立一月之内与劳动者签订书面劳动合同，否则可以要求双倍工资。2、用人单位应当自劳动关系建立之日开始交社会保险3、休息日应
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付加班工资的，至少是1.5倍的。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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