怎么要回工厂扣的40%工资

更新时间:2022-12-01 22:31:58人浏览
问题描述:
怎么要回工厂扣的40%工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118008人 · 响应时间 平均2分钟内
工厂乱扣工资,员工可以通过下列方式来维权:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令员工改正;向调解组织申请调解;依法向劳动者争议仲裁委员会申请仲裁;或者不服裁决的,依法起诉等。
2022-12-01 22:31:58
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好 给您回复 建议起诉
2021-11-01 15:23:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂辞职工资怎么结算
工厂辞职工资怎么结算
工厂辞职工资的结算应当依照合同所签订的条款。单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以
劳动纠纷
人浏览
临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定,且单位应当以货币形式及时足额支付。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超速20%不到50%怎么处罚
超速20%不到50%怎么处罚
小型机动车在高速公路上行驶时,超速20%以上未达到50%的,一次记6分。如果超速达到百分之五十以上的,记12分。如果是载
交通事故
人浏览
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
早退怎么扣工资?
早退怎么扣工资?
早退被扣工资的方式按照公司制定的规章去处理。劳动规章制度内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等,
劳动纠纷
人浏览
是可以要求经济补偿的呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
超速10%以下扣多少分
超速10%以下扣多少分
超速10%以下的处罚为:一般会处警告或者二十元以上二百元以下罚款,并不会扣分。但若属于驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危
交通事故
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁维权解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣员工工资怎么办
公司扣员工工资怎么办
公司克扣员工工资,员工可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工
公司企业
次播放
辞职原因是什么?有签合同吗?单位现在是不给你发工资吗?如果有纠纷直接联系劳动局解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工怎么扣工资
旷工怎么扣工资
旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章制度,公司可以开除劳
劳动纠纷
人浏览
你好,工厂不发工资可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
不发工资的原因是什么?辞职的原因是什么?你可以直接联系劳动局解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资去哪里投诉
老板扣工资去哪里投诉
如果老板扣工资,劳动者可以前往公司所在地的街道办反映,或者向劳动监察大队进行投诉,如果查证确实存在克扣工资的情形,用人单
劳动纠纷
次播放
超速百分之20怎么处罚
超速百分之20怎么处罚
超速百分之二十的相关处罚是:1、在高速超速20%以上或者是在其他道路上超速50%以上的,一次是记12分;2、在其他道路超
交通事故
次播放
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工怎么扣工资
员工旷工怎么扣工资
员工既然选择在公司上班,那么就需要遵守公司的管理制度的,对于无故旷工的员工,如果情节比较严重的话,公司有可能会扣工资甚至开除,那么员工旷工怎么扣工资?下面法律快
工资
人浏览
你好,退休工资?你是指退休金还是?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询