让后给我算工资,请问这样合理吗?我该怎么主张自己的权益?

更新时间:2021-11-01 13:09:49人浏览
问题描述:
律师您好,请问一下,当初我去面试的时候老板谈好第一个月试用期保底工资5000,但是我做了一周左右其中公休一天,让后有一天是连起来休了一天,总共休息两天,休息完去上班,下班之后回到家,领导发信息说叫我第二天不要去了,让后给我算工资,只给我发了204块钱,请问这样合理吗?我该怎么主张自己的权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2021-11-01 13:09:49
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