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针对浙江工地拖欠工资，建议您采取以下步骤处理：首先，与用人单位进行沟通协商，了解拖欠原因并争取达成共识；其次，如果协商无果，您可以向劳动行政部门举报，并提供相关
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工资未支付给您带来困扰，处理途径可先尝试与用人单位沟通解决。如若协商无果，可求助于当地劳动监察部门，申请其介入处理。如仍无法解决，可进一步向劳动争议仲裁机构申请
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遇到工地不结工资的问题，您应先与工地负责人尝试协商解决。若协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。在整个过程中，准备好相关证据材料非常重要。如对仲裁结果
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事
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对工地不发放工资的情况，您需及时采取行动。根据国家的《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，您可以首先尝试与用工单位友好协商。若协商无果，可向当地劳动行政
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除了电话投诉外，若公司仍不解决不发工资的问题，您可以考虑向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。这是一个相对正式的解决途径，具有法律效力。通过提交相关证据和申请书，等待审查
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您好 先了解下具体情况
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