3位律师解答
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![付廷斌律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210423145922fxypimcgaucs79_110wh110.jpg)
付廷斌律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-152-5609-5680
您好,根据您的情况您可以证明和公司存在事实劳动关系,如果没有签订合同,可以主张双倍工资,如果一直拖欠工资,您可以进行劳动仲裁,您可以提供以下证据证明事实劳动关系二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2021-11-01 17:01:12
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可以申请劳动仲裁
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