入职公司二十多天公司解散,公司需要给员工补偿吗

更新时间:2021-10-31 23:28:49人浏览
问题描述:
入职公司二十多天公司解散,公司需要给员工补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69159人 · 响应时间 平均4分钟内
根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
2021-10-31 23:28:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司签订合同能辞退员工吗
公司签订合同能辞退员工吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(
劳动纠纷
次播放
公司破产的,与员工解除劳动合同,需要支付工资还有其他费用,具体包括:破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工与公司解除劳动合同需要员工赔偿吗
试用期员工与公司解除劳动合同需要员工赔偿吗
试用期员工与公司解除劳动合同,如果员工在试用期内提前三日通知用人单位的,不需要赔偿。但劳动者违反服务期约定的,随意解除劳
劳动纠纷
人浏览
您好,视具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销需要给员工补偿吗
公司注销需要给员工补偿吗
其实每天都有很多公司解散倒闭,但是一个公司解散倒闭并不是关门就可以结束的事情,这中间还会涉及到对员工的安置补偿问题,那么公司注销需要给员工补偿吗、公司注销流程是
公司注销
人浏览
由于用人单位变更是要重新建立劳动关系的,正常来讲是要给员工赔偿金的,但是你可以与员工签订协议,写明不支付赔偿金的原因,并由员工签字确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职公司补偿吗
员工辞职公司补偿吗
员工辞职公司补偿根据实际的情况而定。员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
人浏览
你好,请问是提起诉讼了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员试用期员工给补偿吗
公司裁员试用期员工给补偿吗
公司裁员试用期员工,也是可以要求给付补偿金的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳
劳动纠纷
人浏览
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿标准
公司解散员工赔偿标准
公司解散,一般不是赔偿员工,而是给员工经济补偿。公司应当根据劳动者在本公司的工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收
劳动纠纷
人浏览
不管是何种原因导致公司解散的,当公司解散,就意味着公司法人资格的消亡,而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行,实则表示员工已被“炒鱿鱼”。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭公司有补偿吗
公司倒闭公司有补偿吗
公司倒闭的话是需要对员工进行经济补偿的,还有拖欠员工的工资和医疗等费用都需要给员工,不能够拖欠。下面是法律快车小编为大家带来公司倒闭公司有补偿吗的全部内容。希望
经济补偿金
人浏览
收购公司是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式,既有经济意义,又有法律意义。收购的经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散需要给员工补偿吗
公司解散需要给员工补偿吗
一个公司在运营过程中会遇到很多问题,如果公司无法解决问题的话,可能会导致公司破产或者是解散,这时候公司的员工就会面临失业,大家都知道,员工和公司签订了劳动合同,
公司解散
人浏览
公司解散员工有补偿吗
公司解散员工有补偿吗
因为公司解散而终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动纠纷
人浏览
您好,可以积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭需要赔偿员工吗
公司倒闭需要赔偿员工吗
公司倒闭需要赔偿员工经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
企业法律顾问
次播放
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询