辞职不让走不给接工资

更新时间:2012-03-05 10:31:15人浏览
问题描述:
由于对工资的不满,给降工资,公司的管理太乱,不想在干下去了,公司没有休息,没有劳动合同
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成可申请劳动仲裁。
2012-03-04 14:33:04
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
可以仲裁解决
2012-03-04 08:15:35
田野律师
服务地区-北京北京
可以仲裁解决
2012-03-05 10:31:15
田野律师
服务地区-北京北京
可以仲裁解决
2012-03-05 09:59:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以到劳动局申请劳动仲裁。
2012-03-04 18:11:06
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、加班工资等。
2012-03-04 15:46:53
刘斌律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资,可以通过劳动仲裁维护自己的权益
2012-03-04 12:34:05
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-03-04 12:32:40
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以通过劳动仲裁途径获取保护
2012-03-04 12:08:39
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请仲裁,要求双倍工资、加班费等。
2012-03-04 11:38:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你完全可以申请劳动仲裁,没有劳动合同需要公司支付双倍工资,拖欠工资需要支付补偿金,另外,如果你因拖欠工资辞职,单位还应支付你经济补偿金,但在离职之前,注意搜集相关证据。如需要更为详细的解答,请电话联系。
2012-03-04 10:40:55
王同林律师
服务地区-北京北京
可以要求赔偿,注意收集证据
2012-03-04 10:10:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你可以申请仲裁
2012-03-04 09:47:12
杨猛律师
服务地区-北京北京
自己先仔细考虑一下,不行再劳动仲裁解决。
2012-03-04 09:28:29
刘斌律师
服务地区-北京北京
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,要求最高11个月的双倍工资,补缴保险等。
2012-03-04 09:17:55
李同红律师
服务地区-北京北京
你需要提前一个月提出书面辞职,一个月后可以离开,未签劳动合同,可以要求双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-03-04 09:16:39
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,未签劳动合同可以要求双倍工资。
2012-03-04 08:10:51
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