17位律师解答
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你完全可以申请劳动仲裁,没有劳动合同需要公司支付双倍工资,拖欠工资需要支付补偿金,另外,如果你因拖欠工资辞职,单位还应支付你经济补偿金,但在离职之前,注意搜集相关证据。如需要更为详细的解答,请电话联系。
2012-03-04 10:40:55
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