公司裁人不叫干了,赔赏金是按月工资怎样赔的

更新时间:2021-10-31 16:17:39人浏览
问题描述:
公司裁人不叫干了,赔赏金是按月工资怎样赔的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
经济补偿金是按照工作年限计算的,一年折算一个月的,具体也得结合细节等审查你方主张经济补偿金的合法性的
2021-10-31 12:41:46
郭晓静律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
您好,很高兴为您解答:是否签有合同?
2021-10-31 13:23:37
丁勋章律师
服务地区-河南商丘
月工资是离职前12个月的平均工资
2021-10-31 16:17:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退员工最多赔几个月
辞退员工最多赔几个月
辞退员工最多赔付12个月的经济补偿。我国《劳动合同法》规定了,如果用人单位无故辞退员工的,应当支付经济补偿,向其支付经济
公司企业
人浏览
工厂解雇的理由是什么?发了解雇通知吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭没钱员工如何赔偿
公司倒闭没钱员工如何赔偿
公司倒闭没钱给员工赔偿,应申请破产,用破产财产支付员工赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破
公司企业
次播放
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司黄了怎么赔员工钱
公司黄了怎么赔员工钱
员工在公司黄了的时候,赔偿的标准按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位与
劳动纠纷
人浏览
您好,用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同,可依法申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,最多支付十一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭赔钱怎么赔
公司倒闭赔钱怎么赔
现在社会的变化是千变万化的,让人捉摸不透,而公司的发展也是无法预料的,如果公司有法定破产的原因的,作为债务人可以向法院申请破产,法院受理破产案件,就可以进入清算
公司破产
人浏览
你好,公司违法解除可以申请仲裁,要求双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭赔员工钱吗
公司倒闭赔员工钱吗
企业要发展,时代在进步,在优胜劣汰的市场机制下,一批公司兴起了,必然也会倒下一批公司。公司倒闭对员工来说,最关心的应该就是能否得到赔偿了。毕竟,打工人也不太容易
职工安置
人浏览
这个要看具体案件情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退赔偿月工资怎么算
劳动法辞退赔偿月工资怎么算
劳动法辞退赔偿月工资根据工资条上面的计算。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补
工伤赔偿
人浏览
拖欠员工工资的,劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工干满六年怎么赔偿
公司倒闭员工干满六年怎么赔偿
公司倒闭员工干满六年,应当向其支付六个月工资标准的经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的
企业法律顾问
次播放
违法解除,按照一年补偿2个月的标准,按照你的工作时间,可以装3个月经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司倒闭怎么赔偿员工
如果公司倒闭怎么赔偿员工
如果公司倒闭的,对员工的经济补偿为员工的工作时间每满一年的,公司需给予员工一个月的工资补偿;六个月以上不满一年的,按一年
公司企业
次播放
公司倒闭在试用期员工怎么赔偿
公司倒闭在试用期员工怎么赔偿
公司倒闭试用期员工按照员工试用期的期限进行赔偿,员工的试用期时间不满六个月的,赔偿员工半个月的工资;员工的试用期时间有六
劳动纠纷
次播放
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退怎么赔偿
员工被辞退怎么赔偿
员工被辞退的,只要是符合用人单位无故、非法辞退员工的,可以获得经济补偿金金及赔偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳
交通事故
次播放
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询