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劳动仲裁文书怎么查询
解决劳动争议的一种方式就是走劳动仲裁的路线,通过第三方的仲裁调解来解决双方的矛盾。要是劳动仲裁进行裁决之后,双方都需要遵循裁决的结果。有些人不清楚裁决结果的内容
劳动仲裁文书
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你好,向劳动部门申请
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
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劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
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您好,你可以问题律师提供法律帮助的,律师可以查询的。
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企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔
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民事案由
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你好,去工商局查询确定
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你好!这个一般是可以委托律师办理的了。
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针对调岗逼迫员工离职的情况,员工可以通过协商、调解或仲裁等方式进行维权。首先,建议双方进行协商,在互相理解的基础上达成一致,避免纠纷的升级;若协商无果,可考虑调
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劳动仲裁时效内,可通过协商、调解或仲裁处理劳动争议。选择时应考虑争议性质、紧急程度和双方意愿。协商和解快速灵活,调解可由第三方协助,仲裁则具有法律强制力。
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具体问劳动仲裁委员会
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劳动仲裁后公司不支付工资,可申请强制执行。选择申请执行时,需确保材料齐全,执行事项明确。若情况紧急,还可依据《劳动争议仲裁调解法》申请先予执行,以及时保障自身权
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1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在
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劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民法院起诉,没
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公司部门员工诬陷你泄漏公司机密,起诉法院赔偿损失
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仲裁委员会作出的裁定是具有法律效力的。
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