请问我入职三个月没有签劳动合同,试用期结束后第三个月末,这种情况可以得到双倍工作赔偿金吗

更新时间:2021-10-31 21:21:28人浏览
问题描述:
您好,请问我入职三个月没有签劳动合同,只签了试用期合同两个月的,试用期结束后第三个月末,被劝退,这种情况可以得到双倍工作赔偿金
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2021-10-30 23:56:26
谢学敏律师
服务地区-山东青岛
试用期合同是什么内容?
2021-10-31 21:21:28
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