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你好,建议向劳动部门申请仲裁
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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试用期没签合同辞职不给工资怎么办
大家都知道,在入职时就需要签订劳动合同,而有的公司会拖着不与劳动者签订合同,以至于劳动者在试用期内想辞职,却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下
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你好,在试用期辞职,提前3天给单位提出,工资是应该支付的
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你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
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公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
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