试用期新员工发生工伤企业承担什么责任
更新时间：2012-03-04 16:05:05人浏览
问题描述：
试用期新员工在上班途中发生交通事故受伤，该员工尚未缴纳社保，能否享受工伤保险待遇？企业应当承担怎样的责任？交通事故认定为员工和对方均有责任。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
在上下班途中，员工（包括试用期新员工）受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤；你也可以起诉肇事方，要求赔偿。如有需要，可以来电咨询。
2012-03-03 22:03:18
服务地区-上海上海
你到单位多长时间了？超过三十天，单位肯定要承担应当由工伤保险理赔的部分。新的工伤保险条例中明确非主要交通事故责任，才可以认定为工伤。
2012-03-03 15:25:36
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