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劳动仲裁裁决作出之后,用人单位不履行义务的,劳动者可以通过向人民法院申请强制执行。劳动者向人民法院申请强制执行的,人民法院责令被执行人履行生效法律文书确定的义务,逾期仍不履行的,依法强制执行。
2022-12-02 00:36:48
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可以。操作如下:1.选择代理人,可以是律师或亲友;2.准备委托书,明确委托事项和权限;3.向劳动争议仲裁委员会提交委托书;4.代理人按照委托书的授权参与仲裁。
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对劳动仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,你可以报警试试,也可以起诉
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劳动争议仲裁时效期为一年。在时效期内,劳动者应及时向仲裁机构申请仲裁;若因主张权利等中断时效,需重新起算;若因不可抗力等申请时效中止,需在中止原因消除后继续申请
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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你好,无论私人还是单位,只要属于劳动关系的可以仲裁。
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