公司没有给我们买社保,没有签劳动合同,现在公司要把我们部门承包给别人,我们可以找公司赔偿吗?
更新时间:2012-03-05 11:02:34人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20181210111402qtnmxdsqrpqv351_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
2012-03-04 09:20:48
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你好,可以要求公司支付未签订合同的双倍工资,补缴社保,支付经济补偿金。具体可来电或QQ咨询。
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可以要求赔偿医疗费、误工费等赔偿
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有基础材料后,才能计算。
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应当赔偿全部损失。
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