咨询一下就是用人单位辞退员工不是一年补偿一个月工资吗，是超过一年就不可以在向公司提出补偿吗
更新时间：2021-10-28 23:47:37人浏览
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-10-28 23:47:37
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你好 ，你的情况可以要求经济补偿金。
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您好，您有权要求单位赔偿社保损失。
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你好，需要看村股份经济合作社的章程是怎么约定的。
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