工资2500生育津贴能领多少

更新时间:2022-12-02 01:22:49人浏览
问题描述:
工资2500生育津贴能领多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
您好,此类情况请咨询人社局。
2021-10-28 16:41:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助105891人 · 响应时间 平均5分钟内

1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

2、用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

2022-12-02 01:22:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么领取生育津贴
怎么领取生育津贴
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么怎么领取生育津贴?法律快车小编将在下文中为您做详细
劳动法
人浏览
您好可按照工资内容进行确定解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴辞职了还能领么
生育津贴辞职了还能领么
生育津贴辞职了一般不能领,但是职工如果找到新单位,且生育保险费用正常及时缴纳的,仍然可以享受生育津贴。如果未及时缴纳或者
劳动法
人浏览
广州生育津贴有多少
广州生育津贴有多少
在公司给员工办理了生育保险之后,如果员工要生孩子的这个时候就需要去计算生育保险的费用了,那么广州生育津贴有多少?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,已经
劳动法
人浏览
生育津贴是多少的
生育津贴是多少的
对于很多女职工来讲,在工作的过程中,如果有出现怀孕等现象的话,是可以享有生育津贴,从法律的角度上来讲,生育津贴主要是包括产假的工资待遇和一些福利,那么生育津贴是
生育保险
人浏览
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴领取时间
生育津贴领取时间
生育津贴的领取时间:在女职工分娩之后的3个月内就可以向相关主管部门办理生育津贴申领手续。生育津贴用于保障女职工产假期间的
劳动法
人浏览
生育津贴是多少
生育津贴是多少
对于生育的女员工相应的保险都是需要支付一笔相应的生育津贴的,生育津贴的发放就是为了促进相应的生育进行的,生育津贴一般都是相应的工资额度的。下面就让法律快车小编为
生育保险
人浏览
您好,是可以领取的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体询问相关部门即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保部门查询解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以双方所签定的医保合同作为报销的依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业医疗保险报销流程是由企业的人事部为员工申请领取医疗保险的报销,需要准备好医疗保险缴费单员工的身份证复印件,劳动合同住院的医疗单据,收据等等材料。然后在出院结
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试追回,但需具体分析。根据《中华人民共和国社会保险法》,养老保险的补缴应按规定进行。如果您认为单位应分摊部分滞纳金,建议先与单位沟通,了解费用构成,若确实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保断交三个月以上,缴纳年限不会重新计算。但连续缴费年限会重新开始计算,且需等待一定期限后才能享受医保待遇。**分析**:**从法律角度来看,医保断交三个月以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是用人单位的法定义务!只要劳动者与用人单位之间劳动关系存续,用人单位就应当为其缴纳社保!工作时间与公司的规章制度及劳动合同内容有关,一月最低工作我21天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询