2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，如果是无故辞退，是可以主张赔偿的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。
2021-10-28 13:39:16
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，可以向劳动局申请仲裁。请问您有签劳动合同吗？辞退的原因是什么呢？您的具体情况可以和我说一下。
2021-10-28 15:20:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工被公司辞退有赔偿吗
不管是在哪一个公司，旷工都会有相应的处罚，轻则扣工资和绩效，重则直接辞退。对于因旷工被辞退的劳动者，他们新利达都有一个疑问。那就是，旷工被公司辞退有赔偿吗？下面
劳动法
人浏览
国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同，即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后，国际贸易合同是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞，去公司理论又被打，报警后称民警不认真处理，将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日，吕某状告公司一审有了结果，虽然吕某只
工资
人浏览
你可以申请劳动仲裁要求维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工解除合同的不能被扣钱，因为员工已经付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 有合同吗 可以申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，根据你描述如需帮助请致电
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后赔偿金因情况而异。违法辞退可要求两倍赔偿；过失性辞退则无赔偿。操作包括：收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。需依据《劳动合同法》规定进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如员工诉求合理，可与其协商和解。如协商无果，应准备相关证据，积极应对劳动仲裁。同时，应尽快完善劳动合同签订流程，避免类似问题再次发生。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以详细说说具体情况吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无故辞退可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给解除劳动合同，劳动者也可以在提前通知公司后，并按约定的离职日期，办理离职即可。劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以依法申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
