原单位在职期间断缴劳动保险，离职时自己补交的，现在给原单位要。领导各种推辞不给，离职已经4年了，先问下这种情况该怎么办
更新时间：2021-10-28 12:57:54人浏览
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您好，原单位在职期间断缴劳动保险，离职时自己补交的，现在给原单位要。领导各种推辞不给，离职已经4年了，先问下这种情况该怎么办
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-10-28 12:57:54
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你好，建议及时协商处理
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具体去社保大厅询问即可
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具体操作如下：1.电话挂失：拨打12333客服热线，按语音提示操作，提供个人信息进行挂失。挂失成功后，医保卡将在1小时内被冻结。2.网点挂失：持身份证到社保卡服
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不同地区的医保卡密码修改操作可能有所不同。一些地区可能支持在线修改，而另一些地区则可能需要亲自前往服务窗口。建议根据当地的具体规定进行操作。
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您好，具体看您的保险内容呢
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取保候审结束可以补办社保卡。从法律角度看，取保候审期间或结束后，个人权益如社保缴纳不受影响。若社保卡遗失或损坏，应及时补办。
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您好，如果公司未缴纳社保，您可与公司协商要求公司补缴社保或向当地劳动行政部门举报，如公司仍未补缴社保，员工可以申请劳动仲裁，要求公司交清社保欠款，并支付经济补偿
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