他这么的规定是每月压20天工资。然后10月20号发完工资。那我11月20号能拿到那要那压20天的工资吗?

更新时间:2021-11-05 23:33:38人浏览
问题描述:
我是9月17号正式工作的。他这么的规定是每月压20天工资。每月20号发工资,然后10月20号发完工资。当天晚上就不干了。那我11月20号能拿到那要那压20天的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
2021-11-05 23:33:38
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,按实际工作日计算工资。
2021-10-28 10:03:39
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2021-10-28 00:50:13
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