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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2021-10-27 16:30:58
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最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
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单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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没合同的主张经济补偿金的同时还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
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需要支付双倍工资和经济补偿金
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你可以要求单位给你赔偿。
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劳动仲裁 要求赔偿
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多长时间了呢,详细了解下
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先进行协商沟通,能协商最好
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