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公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司不交社保属于违法行为,可投诉至劳动保障监察部门或社保经办机构。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,组织或个人有权举报社保违法行为,相关部门将依法处理。
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你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
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【法律分析】可以起诉。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴
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公司未给员工缴纳社会保险,需要赔偿失业保险金、生育保险待遇和工伤保险费用。若公司仍不配合缴纳社保,相关社保征收机构有权采取措施,如查询公司账户、划拨相应费用、要
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你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
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可以向当地社保中心投诉,要求公司补缴
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保,这也是为了给员工提供更多的福利,但是有些公司可能为了节省一些资金,会选择不给员工交纳社保,从劳动法的角度来讲,这种情况是不符合劳动法的
社会保险
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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