3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54857人 · 响应时间 平均3分钟内
员工发生工伤后,单位应在三十日内向社保行政部门进行申报;如果遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;如果单位逾期仍不申报的,则员工一方可在一年内自行向劳动保障行政部门申报。
2022-12-02 06:44:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对超过48小时死亡是否能认定为工伤这一问题,需根据具体情况和《工伤保险条例》来判断。若职工在工作时间和工作岗位突发疾病并在随后48小时内抢救无效死亡,可视为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给报工伤,可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、用人单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况确定,因工作原因,或48小时内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好,及时报案有利于公安机关调查及时事故情况。值得注意的是,发生工伤事故后,所在单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中晕倒抢救超过48小时不被认定工伤
深圳某厂女工脑死亡后家属仍坚持治疗但终告不治,要求认定工伤,因超过法定抢救时限遭人社部门拒绝,双方最后对簿公堂家属败诉。按照现行条例,员工在工作时间和工作岗位,
损害赔偿案例
人浏览
你好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定为什么规定“48小时”?
核心内容:一旦在工作中倒下,抢救不要超过48小时。因死亡距离发病超过48小时,未能认定为工伤。工伤认定48小时的用意在哪?过劳死算工伤吗?在司法实践中存在哪些问
工伤新知
人浏览
你好,具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询