餐饮上班时间1011个小时算违法吗？
更新时间：2021-10-26 21:04:35人浏览
问题描述：
餐饮上班时间10-11个小时算违法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66979人 · 响应时间 平均2分钟内
据您所述，需根据实际情况判断，一般可根据劳动合同约定主张实际工资，如加班的，可主张加班费，如存在争议的，申请劳动仲裁，主张合法权益
2021-10-26 21:04:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2021年疲劳驾驶是几个小时
疲劳驾驶极易引起交通事故，是指驾驶人在长时间连续行车后，产生生理机能和心理机能的失调，而在客观上出现驾驶技能下降的现象。驾驶人睡眠质量差或不足，长时间驾驶车辆，
交通事故
人浏览
法律分析：是否属于违法是根据每天上班时间来定的，如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时，就属于违法，如果是协商好加班的，每天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上加班3小时工资怎么算
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么晚上加班3小时工资怎么算？接下来法律快车小编就为您准备了
劳动法
人浏览
一周实行6天工作制多出一天算加班吗
加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。那么一周实行6天工作制多出一天算加班吗？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，欢迎浏览。
劳动法
人浏览
建议到提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是不满十四周岁的未成年人犯罪，则不构成犯罪。如果是已满十四周岁不满十六周岁的未成年人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形的4小时也算非法拘禁：1、3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；2、非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；3、非法拘禁致人伤残、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保安每天工作12小时，显然违反劳动法。但是如果甲方在劳动合同中明确的指出来，需要乙方加班的，并且给予加班费的，就不会违背法律规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事假、年假按工作日计算。病假、婚假、产假、丧假是连续日，包括休息日、法定假日。法定假日是付薪假日。如按全日制5天8小时的情况下，每周有两天休息，一般情况下是周六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，单位属于违法的，你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同到期后，公司没有提出续订，但也没有让你离职，你可以主动与公司沟通，明确双方的关系和下一步的打算。如果公司仍希望你继续工作，但未能及时续订合同，你可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向教育局反映情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果是正常的竞争不违法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确实不合理，可以起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就具体离职日期进行协商确认比较好
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
