今年12月份合同期满,我不和单位续签合同,有15个月的补偿金吗?

更新时间:2021-10-26 20:36:05人浏览
问题描述:
我在单位工作15年,今年12月份合同期满,如果,我不和单位续签合同,请问,有15个月的补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙明明律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-0311-9333
你提出续签公司不续签,才会支付你经济补偿金,详细咨询最好打我手机
2021-10-26 20:36:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116422人 · 响应时间 平均5分钟内
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
2021-10-26 16:32:45
刘兴良律师
服务地区-河北石家庄
在单位工作了多久?具体可以来电详细咨询。
2021-10-26 20:17:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满公司不续签有经济补偿吗
合同期满公司不续签有经济补偿吗
劳动合同期满公司不续签有经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依规定终
劳动纠纷
次播放
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不续签有补偿吗
合同不续签有补偿吗
劳动合同到期用人单位不续签的有经济补偿。《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不
合同纠纷
次播放
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后不续签给补偿金吗
合同到期后不续签给补偿金吗
在合同到期后,如果不继续续签的,是需要给付补偿金的。根据劳动合同法规定,用人单位没有法定事由不得单方决定不续签劳动合同,
劳动纠纷
人浏览
单位提出劳动合同续签流程有以下程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签有补偿吗
合同到期单位不续签有补偿吗
单位不继续续签,即使合同到期,也是有补偿的。但是如果由于用人单位没有明确拒绝续签合同的,应当认定用人单位与劳动者之间签订
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满公司不续签有无补偿金
合同期满公司不续签有无补偿金
合同期满不续签的,公司应当给予经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工合同到期单位不续签有补偿吗
劳务工合同到期单位不续签有补偿吗
劳务工合同到期单位不续签有补偿。劳务工合同到期,用人单位提出不续签的应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;单
婚姻家庭
人浏览
劳动合同期满,不续签劳动合同:1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国企不再续签合同能偿补偿金吗
国企不再续签合同能偿补偿金吗
在我国,合同的续签劳动法都是有相关规定的,用人单位与劳动者建议劳动关系要签订劳动合同,合同如果到期的话,也都是要续签签劳动合同的,有人就有疑惑在国企上班不续签合
合同解除和终止
人浏览
企业在合同到期要续签合同期间宣布破产,因为企业破产,已无继续签订劳动合同的可能,不能再提供提高或者维持劳动条件的合同,所以应当给予补偿。第二,补偿金在企业破产清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签有补偿吗
合同到期单位不续签有补偿吗
用人单位跟相应的劳动者一般都是会签订相应的劳动合同的,劳动合同是有着相应的期限的,这个期限到期之后单位是可以选择进行续签与否的。下面就让法律快车小编为大家带来合
劳务合同
人浏览
3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗
3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗
3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
次播放
解除合同的有效方式之一:单方解除单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三年合同到期不续签有补偿吗
三年合同到期不续签有补偿吗
三年合同到期不续签不一定有补偿,如果是用人单位在合同到期后不续签的,有补偿;如果合同到期是员工不续签,且单位愿意续签并维
劳动纠纷
次播放
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询